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Nota de prensa

CCOO: Fomento tendrá que devolver a los laborales de Albacete cuatro días de asuntos propios que les arrebató en 2013

CCOO gana otra sentencia al Gobierno de Castilla-La Mancha, que recibe un nuevo varapalo judicial por vulnerar el derecho a la negociación colectiva y no respetar los acuerdos adoptados con la representación legal de los trabajadores

La Comarca

29/04/2014

(Última actualización: 29/04/2014 22:07)

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El Juzgado de lo Social nº 3 de Albacete ha condenado a la consejería de Fomento de la JCCM a reponer a su personal laboral de la provincia de Albacete los cuatro días de libranza que les arrebató ilegalmente en 2013.

El 6 de septiembre del pasado año, CCOO interpuso ante e mencionado Juzgado una demanda contra los Servicios Periféricos de Fomento en Albacte por incumplimiento del calendario laboral de 2013, que había sido negociado entre dicha consejería y el comité de empresa y aprobado por consenso el 20 de diciembre de 2012, tal y como exige tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Convenio Colectivo del personal laboral de la JCCM.

Sin embargo, “la consejería de Fomento, incumpliendo lo acordado con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), modificó los horarios de trabajo diarios del personal laboral de los talleres, del laboratorio y de las brigadas de carretera, causándoles un perjuicio al suprimirles días de libranza por exceso de jornada, derecho que se recoge en el VI Convenio Colectivo, que era el vigente en aquel momento”; explica Mari Carmen Juste, responsable de la FSC-CCOO en Albacete.

Juste recuerda que la Administración “está obligada a respetar los convenios colectivos y los acuerdos suscritos con la RLT; salvo circunstancia excepcional que ponga en peligro el interés público y que venga derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas. Sin embargo, la consejería de Fomento impuso las modificaciones en el calendario acordado sin justificación, puesto que no argumentó ninguna causa económica dado que dichas causas no existían”

Por lo tanto y dado que la decisión de la Consejería de Fomento no se ajustó a derecho al vulnerar los acuerdos adoptados con las representación de los trabajadores, el juez ha estimado la demanda interpuesta por CCOO y obliga a la administración a restablecer a los trabajadores perjudicados los cuatro días de libre disposición que les hubieran correspondido por el exceso de jornada realizado.

“Afortunadamente, la Justicia sigue reponiendo los derechos de los trabajadores que les arrebata el Gobierno de CLM, vulnerando el derecho a la negociación colectiva y faltando a la buena fe negocial”, señala Juste.